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| 熊瑞
牋�13年的餐饮酒店企业实操管理经验（曾就职于餐饮业麦当劳公司、酒店餐饮-华美达国际酒店、内蒙古小肥羊餐饮连锁河南区及上海恒泰电线电缆集团：从餐饮门店的小时工成长为餐饮运营部经理、酒店培训部经理、餐饮人力资源部经理和制造业人力资源总监等职）。
牋犘苋鹄鲜υ�2010年开始专注于中国连锁企业人才快速复制管理与外企人才快速复制管理经验的研究对比，现已发现本土人才快速复制的基因（DNA）,是中国连锁企业唯一一位专注于连锁人才快速复制方面的讲师。
牋牋2013年底提出了“企业发展，人才先行”的理念。开发了《连锁企业人才梯队快速复制体系构建》和《餐厅领导力》及《“互联网+”商圈营销》实战落地管理课程，帮助中国连锁企业老板实现快速、可持续发展的战略规规划。
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授课模式：�
牋牋牋牋“行动学习”+“智慧场”+“干货分享”+“理念引导”
智慧场：群策群力，生发智慧，为“我”所用
干货分享：100%标杆企业关键运营人才管理案例
行动学习：边学习边制定行动方案并由讲师亲自辅导�
理念引导：借鉴“标杆企业”的成功做法；
牋牋牋牋牋感受“贵族血统”文化牐�
牋牋牋牋牋体验“系出名门”课程魅力。
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