【课程背景】
2018年3月，我国政府公布的《国务院机构改革方案》，将改革国税地税征管体制。省级和省级以下国税地税机构即将合并，国地税等部门监控数据将实现无缝对接。“国地税合并”让社保低缴、不缴无计可逃，企业发薪、纳税情况一目了然。同时，2018年全国两会出台了一系列的财税体制的优化与改革，国家税务总局局长王军，在接受媒体采访中，再次释放出“让守信者一路绿灯，让失信者步步难行“，极大的折射出国家将进一步加大税收监管的力度与决心。
在税务部门严厉监控下，70%的社保违规企业将面临危机。HR如何能为企业筹划一条合规、合法且低税率的用工之道？企业如何才能低成本运营？企业决策人应该怎样管控企业运营风险？
● 金税三期飓风下，你是否了解趋势、具体规则和风险？
● 纳税评估体系中，你是否了解税收指标预警值计算规则及规避技巧？
● 财务处理过程中，你是否了解重要科目的预警规则？
● 税务检查中，你是否能妥善应对并降低风险指数？
● 社保交由税务部门后，你是否做好了应对策略？
一、参会对象
公司总经理、副总经理、财务总监、税务经理、会计人员及参与社保的人力资源部门人员
二、时间地点
2018年10月24日— 10月26日（24日报到） 北京
2018年11月02日— 11月04日（02日报到） 杭州
三、培训费用
培训费2600元/人       
（费用包含：培训教材费、讲师费、证书费、场地费等）食宿统一安排，费用自理。
 
联系人：王老师  010-86482263