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泉州军令如山-高效执行力

来源:本站   发布时间: 2016-03-11 17:01:59   浏览:858次  [收藏]
课程类别:生产管理
开课时间:2016-3-12
结束时间:2016-3-13
合 计 共:1 天
开课城市: 福建省 泉州市
主讲老师:张金洋
                              军令如山-高效执行力


课程背景:  
  强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力?怎样加强公司执行力度?这是所有企业都在思考和实践的问题。其实,执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每个人每天的每一件事”。知道每个人在干什么,干的如何,需要哪些帮助……那么,作为企业管理者,你拿什么提高团队的执行力?  
  确保执行力贯穿始终,对执行的过程进行监督、控制、执行力不畅的病因分析及解决方法,如何激励你的团队、员工开始,提高执行力是企业的当务之急!  
  《高效执行力》将为你带来新的思维方式与行为模式……  
课程收益:  
    ☆增强团队凝聚力和执行效力  
  ☆学会应对团队成员动力偏差,加强执行力度  
  ☆如何让员工从优秀到卓越,提升忠诚度和敬业精神  
  ☆如何用高效执行方法来锻造向心力,用感恩的心做事  
  ☆如何领导、管理、执行、教练,做全方位的成功领袖  
  ☆激励团队士气、激发工作热情  
☆自我认知与职业规划,提升职业化水平 
课程大纲:  
  第一单元  执行力的心态和信念  
  一、问题的终结者  
  A、称职的需要:  
  B、负责任而不是抱怨和推卸:有担当  
  C、压事而不是挑事:  
  二、承诺誓死完成:决心  
  三、坚决服从,找方法不找借口  
  1、支持团队的决策  
  2、坚决服从上级的命令  
  心理根源挖掘:找借口是因为你不愿意  
  四、坚持原则  
  案例与情景演练:  
  A、地铁上三个吵闹的小孩  
  B、警察与间谍  
  C、领导与贪污犯  
  ——你怎么做?  
  ——柳传志怎么做的?  
  五、岗位价值  
  1、好人品的三个标准:  
  2、工资构成:岗位价值  
  
  第二单元   高效执行力的底线  
  一、什么是底线  
  什么是底线?就是做不到这一点,就会死!  
  最基本的做不到,其他一切都没有意义。  
  先保证底线结果,再考虑完美。  
  范例:  
  二、执行力的三个底线  
  1、恪尽职守,守好本职/主业:  
  2、常规工作挑不出毛病:  
  3、无低级错误:  
  范例:  
  执行人才三大标准:  
  信守承诺:错过主持人  
  结果导向:我要的结果是什么  
  永不言败:方法至少有三种  
  
  第三单元   高效执行力的习惯  
  一、执行前的复述  
  参考资料:5W1H  
  二、锁定责任  
  1、一对一责任——千金重担众人挑,人人头上有指标!  
  2、只出选择题,不出问答题  
  3、下达指令清晰,高效  
  三、商业人格  
  成年人逻辑:我不是小孩子了,我要履行自己的责任!  
  社会人心态:用社会标准看待公平,而不用“内部标准”攀比!  
  经济人品格:追求自己经济利益,而不损害他人利益!  
  职业人精神:奉行价值交换,提供商业结果!  
  短片欣赏:《两个小宝》  
  四、马上行动,全力以赴  
  五、爱上执行:痛苦+坚持=快乐  
  1、如果你在工作中没能找到快乐,那是因为你投入的不够  
  2、如果你在工作中感觉到痛苦,那是因为你还处在初级阶段  
  3、世上绝大多数痛苦的事,只要能坚持18个月,就能找到快乐  
  短片欣赏:《马拉松》  
  六、完成马上回报  
  1、回报和汇报的区别:  
  2、别让领导猜:让领导心安  
  3、回报方式多种:电话、短信、邮件、网上留言、定时不定时  
  4、简练方法:  
  七、如高提高执行效率  
  1、主次分明,抓重点  
  2、统筹规划,将月度任务分解到周、天  
  3、每周总结,改进,提升工作效率  
  
  第四单元   请给我结果  
  一、要功劳,不看苦劳  
  3个案例分析:  
  哲理小故事:青蛙和水鸟  
  二、过程不代表结果  
  思考:上一天班公司就该给一天的钱么?  
  工资是靠什么换来的?  
  工资高低/合理晋升,靠什么来衡量?  
  趣味问题:  
  短片欣赏:《瑛姑和黄蓉》  
  三、完成任务不等于执行  
  1、员工的困惑  
  2、什么是任务,什么是结果  
  案例分析:发通知——九段秘书的差别  
  案例:九段秘书的启示  
  四、怎样做结果?  
  三大原则:客户原则、交换原则、检查原则  
  短片欣赏:《海尔》  
  五、做结果的两种思维:外包思维、果因思维  
  
  第五单元   制度执行力  
  一、制度执行力  
  1、设定目标  
  2、假设做不到?  
  3、实施计划、措施  
  4、假设做不到?  
  5、检查/监督机制  
  6、假设没用?  
  7、奖惩  
  案例分析:诸葛亮怎么能不失街亭?  
  思考:如何用制度执行力的流程来最大限度的保证目标的达成?  
  二、监督和检查制度化  
  过程检查:人们不会做你希望的、人们只会做你检查的;过程不检查,结果准抓瞎!  
  
  第六单元   高效执行力的持续基因  
  一、执行真经24字真经  
  认真第一,聪明第二  
  结果提前,自我退后  
  锁定目标,专注重复  
  二、结果提前,自我退后  
  互动:学话  
  三、锁定目标,专注重复  
  案例:中美战俘对比、老虎伍兹  
  
  第七单元   10倍速执行力法门  
  一、多做有累积的事,世界上的事分三种:  
  1、可累积2、不可累积3、贬值  
  作业:我的职业/事业的增值之道……  
  二、透过学习激发潜能  
  1、不断学习,与时俱进  
  2、不断挑战自己,激发未知潜能  
  三、优势发挥与生涯规划  
  1、找到自己的优势并强化它  
  2、生涯规划——目标——动力——成就  
  四、让做结果成就你无悔人生  
  附件:结果不能通过思考获得  
  结果面前人人平等

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